informations générales
Côte-d´Or
CDI
Dans une démarche de développement de l'entreprise, nous recherchons un(e) inspecteur(trice) technique pour le contrôle technique des pulvérisateurs pour développer le secteur de Dijon/ Besançon / Lons Le Saunier
Missions principales du poste :
- Réaliser les contrôles techniques sur le terrain sur le terrain (pulvérisateurs viticoles, arboricoles, grandes cultures) sur un secteur d'1h30 autour de chez vous
- Accompagner et conseiller des clients sur les préconisations de réglages de leurs pulvérisateurs,
Conseiller les agriculteurs sur les réglages de leur matériel,
- Gérer votre planning avec un soutien de notre Service Clients,
- Être le lien avec les prescripteurs locaux (concessionnaires, revendeurs, etc.),
- Organiser une journée par semaine en télétravail (suivi administratif, réunions),
- Participer à des rencontres au siège (Charente) deux fois par an.
Profil recherché :
- Connaissances en mécanique ou technique agricole/viticole appréciées,
- Excellent relationnel, autonomie, rigueur
- Permis B obligatoire,
Modalités :
- Contrat en CDI temps plein, à démarrer à partir de septembre 2025,
- Totale autonomie dans votre quotidien,
- Salaire de départ fixe + variable (prime performance) : 24 980€ avec
augmentation annuelle,
- Véhicule de service équipé d'une valeur 70k€,
- Formation interne complète (3 mois en binôme) et accompagnement technique permanent
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions principales du poste :
- Réaliser les contrôles techniques sur le terrain sur le terrain (pulvérisateurs viticoles, arboricoles, grandes cultures) sur un secteur d'1h30 autour de chez vous
- Accompagner et conseiller des clients sur les préconisations de réglages de leurs pulvérisateurs,
Conseiller les agriculteurs sur les réglages de leur matériel,
- Gérer votre planning avec un soutien de notre Service Clients,
- Être le lien avec les prescripteurs locaux (concessionnaires, revendeurs, etc.),
- Organiser une journée par semaine en télétravail (suivi administratif, réunions),
- Participer à des rencontres au siège (Charente) deux fois par an.
Profil recherché :
- Connaissances en mécanique ou technique agricole/viticole appréciées,
- Excellent relationnel, autonomie, rigueur
- Permis B obligatoire,
Modalités :
- Contrat en CDI temps plein, à démarrer à partir de septembre 2025,
- Totale autonomie dans votre quotidien,
- Salaire de départ fixe + variable (prime performance) : 24 980€ avec
augmentation annuelle,
- Véhicule de service équipé d'une valeur 70k€,
- Formation interne complète (3 mois en binôme) et accompagnement technique permanent
